Grupa pracowników pod opieką specjalistów przygotowuje się i odgrywa na scenie teatru przedstawienie. Jego scenariusz jest zbudowany na bazie wartości firmowych (misji i wizji firmy), kluczowych kompetencji lub innych elementów tworzących tożsamość firmy. Projekt wzmacnia zaangażowanie, uczy kompetencji związanych z improwizacją, komunikacją, zarządzaniem czasem, stresem, wystąpieniami publicznymi. Wszystko w widowiskowej formie , spektakularnym otoczeniu i bezpiecznych warunkach.
Przedstawienie jest odgrywane i nagrywane. Może również zostać uwiecznione w formie story board’ów (6 odrębnych obrazów stworzonych przez profesjonalnego rysownika).
Na jakie potrzeby odpowiada ten typ realizacji?
- Poprawa współpracy, komunikacji, budowanie zespołu
- Wzmacnianie kultury organizacyjnej firmy
- Rozwój pewności siebie w ekspozycji publicznej
- Podniesienie zaangażowania pracowników
- Wyzwalanie potencjału uczestników (flow, impro)
Gdzie jest fun factor?
Wydarzenie odbywa się na deskach teatru, w atmosferze prób scenicznych, we współpracy i pod opieką charakteryzatorów, reżysera, aktorów i techników. Każdy z uczestników będzie mógł poczuć się jak profesjonalny aktor, którego udziałem jest prawdziwa premiera w teatrze. Doświadczenie jest intensywne, super pozytywne, na długo zapadające w pamięć.
Funkcja rozwojowa realizacji:
- Pewność siebie w sytuacji wystąpień publicznych
- Sztuka improwizacji i wyzwolenia własnego potencjału
- Wchodzenie w stan flow (duże wyzwanie, duże umiejętności)
- Storytelling
- Współpraca w zespole
- Świadomość swoich talentów i obszarów deficytowych