Jak zareaguje zespół na dynamiczne, zmienne pole minowe?

Projekt, w którym uczestnicy podzieleni na zespoły mają za zadanie przejść przez pole przypominające szachownicę. Przez pierwszą połowę zadania uczestnicy planują strategie przechodzenia przez pole. Po tym czasie nie będą mogli porozumiewać się słownie a każdorazowe wypowiedzenie jakiegokolwiek słowa karane będzie karnymi punktami. W fazie realizacji projektu uczestnicy zostaną skonfrontowani z niezapowiedzianą zmianą.

ZASTOSOWANIE:

• Zbudowanie otwartości na zmianę oraz wzmocnienie postawy akceptacji wobec   nieuchronności zmian w otoczeniu biznesowym i prywatnym.
• Sposoby wzmacniające umiejętność skutecznego zarządzania sobą w procesie zmian.
• Pogłębienie wzajemnej pomocy i zaufania.
• Analiza emocji i postaw towarzyszących funkcjonowaniu w zmiennym środowisku.
• Analiza oporu związanego z nieoczekiwaną zmianą i sposobów pokonywania go.
  
  

METODOLOGIA:

• Interaktywna sesja warsztatowa, mini wykład.