Komponowanie jest jak gotowanie. Miesza się różne składniki, aby wyszedł smaczny utwór

CIEŚNINA MAGELLANA

Współpraca czy rywalizcja! Zespoły zostaną postawione przez wyzwaniem, które budzi emocje i podnosi adrenalinę. Czy znajdą w innych sprzymierzeńców czy rywali? Team building w wersji indoor i outdoor.

Projekt, w którym uczestnicy podzieleni na zespoły mają za zadanie przeprawienie się przez niebezpieczną i zdradliwą rzekę. Jedynym sprzętem jakim dysponują są „mini wysepki”. Prąd rzeki jest bardzo wartki, w związku z czym bardzo łatwo można stracić „,mini wysepki” i utonąć.  To co dla jednego zespołu jest górnym odcinkiem rzeki dla innego zespołu jest jej dolnym odcinkiem. "Czy drugi zespół nam pomoże?", "Czy my pomożemy drugiemu zespołowi?" - te i im podobne pytania zadają sobie uczestnicy podczas wykonywania tego zadania. Adrenalina, chęć zwycięstwa i nieoczekiwane emocje to kwintesencja tego zadania.

CELE:

  • Przećwiczenie pracy zespołowej ukierunkowanej na wspólny cel.
  • Omówienie podejścia do współpracy w kontekście różnic między współzależnością, zależnością i niezależnością.
  • Zbudowanie wzajemnej pomocy i zaufania.
  • Omówienie podejścia do wyzwań przedstawicieli pokolenia X i Y.
  • Uświadomienie nadrzędnej roli komunikacji pomiędzy reprezentantami różnych działów w procesie realizacji wspólnych celów.
  • Konfrontacja postaw nastawionych na rywalizację vs. postawy nastawione na współpracę.

METODOLOGIA:

  • Gra warsztatowa, interaktywne omówienie wniosków z przebiegu procesu, sesja wykładowo-warsztatowa.
  • Projekt zespołowy, interaktywna sesja warsztatowa, mini wykład.

 

Mieliśmy przyjemność

PRACOWAĆ ONLINE DLA:

Portfolio naszych realizacji:

Gamma D. Didiuk i M. Wasilewski Spółka Jawna od kwietnia 2014 r. realizuje projekt „Kompetencje ECDL szansą na lepszą przyszłość” (POKL.09.06.02-14-239/14) współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach. Działanie 9.6. Upowszechnienie uczenia się dorosłych 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomość języków obcych).

Celem projektu jest poprawa funkcjonowania 34 firm z sektora MMSP poprzez podniesienie kompetencji 345 menedżerów w zakresie efektywnego zarządzania firmą i zasobami ludzkimi w trudnych warunkach rynkowych.

POIG.08.02.00-14-606/14

Firma Gamma D.Didiuk i M. Wasilewski sp. jawna z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Mysłowickiej 15, realizuje na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA-POIG.08.02.00-14-606/14-00 z dnia 30.06.2014 zawartą z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości projekt pt. ”Wdrożenie systemu informatycznego klasy B2B automatyzującego proces przygotowywania ofert i realizacji usług szkoleniowych”.
Projekt ma na celu poprawę pozycji konkurencyjnej firm sektora MSP prowadzących działalność w zakresie zaopatrzenia rolnictwa poprzez podniesienie kompetencji menedżerów w zakresie efektywnego zarządzania firmą i jej pracownikami.
 
Projekt skierowany jest do przedsiębiorstw działających w branży rolniczo-ogrodniczej na terenie całej Polski.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.