Gamma | RADAR

RADAR

Czasem mniej znaczy więcej! Uczestnicy tracą zmysł wzroku – muszą jako grupa poradzić sobie z wyzwaniami. Jest team building, są emocje, doświadczenie, które zbliża, buduje fundamenty zaufania.

Projekt ten wprowadza uczestników w nowe, nieznane środowisko poprzez pozbawienie ich jednego ze zmysłów - wzroku. W projekcie tym uczestniczy jednocześnie kilka zespołów. Każdy zespół ma za zadanie dotrzeć do punktu końcowego trasy, której znana jest tylko pierwsza część. Instrukcje dotyczące dalszej części trasy posiada inny zespół. Prawidłowa wymiana informacji stanowi o wzajemnym powodzeniu wszystkich zespołów w tym projekcie.

ZASTOSOWANIE:

Wzmocnienie umiejętności widzenia wyzwania z szerszej perspektywy.
Pogłębienie umiejętności spojrzenia na sytuację z pozycji „drugiej strony”.
Konsolidacja wzajemnych wysiłków wokół wspólnej wizji i strategii.
Uświadomienie nadrzędnej roli komunikacji w procesie realizacji wspólnych celów.

Czas trwania:

2-6h

Wersja:

Indoor

Outdoor

Online

Uczestników:

min. 10

506 375 734

Mieliśmy przyjemność

PRACOWAĆ ONLINE DLA:

Portfolio naszych realizacji:

ggg

Menedżer architektem zaangażowania. Recognition i motywowanie 3.0

Zarządzanie w oparciu o metodologię MBTI

Nowoczesne techniki prezentacji – „mniej znaczy więcej”

Asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu

Efektywne zarządzanie sobą w czasie

Profesjonalny sekretariat

Innowacyjność i kreatywność

Efektywność osobista w oparciu o model R. Diltsa

Efektywna komunikacja – praktyczny warsztat komunikacji interpersonalnej w relacjach biznesowych

Kompetencje ECDL szansą na lepszą przyszłość

Gamma D. Didiuk i M. Wasilewski Spółka Jawna od kwietnia 2014 r. realizuje projekt „Kompetencje ECDL szansą na lepszą przyszłość” (POKL.09.06.02-14-239/14) współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach. Działanie 9.6. Upowszechnienie uczenia się dorosłych 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomość języków obcych).

34 Najlepsze HR-y

Celem projektu jest poprawa funkcjonowania 34 firm z sektora MMSP poprzez podniesienie kompetencji 345 menedżerów w zakresie efektywnego zarządzania firmą i zasobami ludzkimi w trudnych warunkach rynkowych.

Wdrożenie systemu informatycznego klasy B2B automatyzującego proces przygotowywania ofert i realizacji usług szkoleniowych

POIG.08.02.00-14-606/14

Firma Gamma D.Didiuk i M. Wasilewski sp. jawna z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Mysłowickiej 15, realizuje na podstawie umowy o dofinansowanie nr UDA-POIG.08.02.00-14-606/14-00 z dnia 30.06.2014 zawartą z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości projekt pt. ”Wdrożenie systemu informatycznego klasy B2B automatyzującego proces przygotowywania ofert i realizacji usług szkoleniowych”.