Zaświadczam, że firma Gamma Sp. J. w 2015 roku zrealizowała dla nas projekt szkoleniowy pt. Port Talentów, w którym wzięły udział 4 grupy szkoleniowe: Eksperci, Kreatorzy, Liderzy, Mentorzy.
Dla grupy Ekspertów zrealizowano następujące szkolenia:
- „Ekspercki potencjał – wiedza i umiejętności – czym jest jak z niego korzystać" – 1 dzień
- „Skuteczna komunikacja w realiach zawodowych DCT” – 3 dni
- „Budowanie i utrzymywanie autorytetu Eksperta” – 1 dzień
- „Ekspert w roli trenera" – 4 dni
Dla grupy Kreatorów zrealizowano następujące szkolenia:
- „Świadomość własnych talentów – pierwszy krok ku efektywności i satysfakcji z pracy” – 1 dzień
- „Od kreatywności do innowacyjności” – 2 dni
- „Prezentacje przed zarządem – promowanie własnych pomysłów” – 3 dni
- „Zarządzanie priorytetami – planowanie” – 1 dzień
- „Skuteczna komunikacja w realiach zawodowych DCT” – 2 dni
Dla grupy Liderów zrealizowano następujące szkolenia:
- „Skuteczny menedżer – część I” – 4 dni
- „Skuteczny menedżer – część II” – 2 dni
- „Lider jako przywódca” – 2 dni
- „Lider jako ambasador zmiany” – 2 dni
- „Budowanie i utrzymywanie autorytetu" – 1 dzień
Dla grupy Mentorów zrealizowano następujące szkolenia:
- „Skuteczna komunikacja w realiach zawodowych DCT” – 3 dni
- „Informacja zwrotna – narzędzie podnoszenia efektywności” – 2 dni
- „Rozwój pracowników poprzez coaching i trening" - 4 dni
- „Budowanie i utrzymywanie autorytetu" - 1 dzień
Łącznie w roku 2015 zrealizowano 36 dni szkoleniowych – w wymierzę 288 h. Podczas współpracy firma Gamma wykazała się elastycznym i rzetelnym podejściem do realizacji działań projektowych. Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy we wrześniu 2016 roku.