Nowe Prawo Restrukturyzacyjne

Szkolenia - prawo onlineotwartezamkniete

Nowe Prawo restrukturyzacyjne to nowe możliwości w zakresie ochrony swoich interesów zarówno po stronie dłużnika jak i wierzyciela. Są to narzędzia wspierające i pozwalające na przeprowadzenie skutecznego procesu restrukturyzacji (postępowanie o zatwierdzenie układu, przyspieszone postępowanie układowe, postępowanie układowe) a często umożliwiające w ogóle rozpoczęcie tego procesu (postępowanie sanacyjne).

INFORMACJE O SZKOLENIU

Szkolenie online

  • Korzystamy z większości dostępnych technologii transmisji video (Microsoft Teams, Google Meet, Webex, Zoom, Skype for Business, Clickmeeting) jak również narzędzi uatrakcyjniających spotkanie (Mural, Mentimeter, Kahoot, Miro, Videoask, Quizlet etc.)
  • Mamy wyjątkowe doświadczenie wśród firm szkoleniowych w organizacji szkoleń online i webinarów. Prowadziliśmy je długo przed pandemią.
  • Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Uwaga! Sale spełniają wytyczne związane z organizacją szkoleń w trakcie epidemii w celu minimalizacji ryzyka zakażenia.

W razie zaostrzenia sytuacji epidemicznej szkolenie przeprowadzimy online

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

Szkolenie zamknięte
Poniższy program jest punktem wyjścia do rozmowy na temat potrzeb i oczekiwań wobec szkolenia z tego obszaru. Część szkoleń zamkniętych realizujemy jako jednorazowe wydarzenia, inne stają się elementem szerszego procesu rozwojowego, na który składają się narzędzia wspierające – pre-worki, follow-up’y pigułki wiedzy w formie video, tekstowej bądź podcastu. Często w rezultacie rozmów początkowy program jest znacząco modyfikowany i dostosowany pod kątem kontekstu organizacyjnego, celów przełożonych i działu HR oraz poziomu kompetencji uczestników.

Realizujemy szkolenia zamknięte zarówno w wersji stacjonarnej jak również online.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Postępowanie restrukturyzacyjne – korzyści

  • Przeprowadzając postępowanie restrukturyzacyjne spójrzmy na korzyści, które dotyczą zadłużonego przedsiębiorcy:
  • umożliwienie dalszego prowadzenia przedsiębiorstwa
  • wprowadzenie ochrony dla dłużnika przed komornikami – co w praktyce oznacza zawieszenie i
  • umorzenie postępowania egzekucyjnych,
  • wznowienie przyjaznych relacji biznesowych umożliwiających zawieranie nowych umów
  • odzyskania zaufania wierzyciela, spłacając ich należności
  • częściowa redukcja zobowiązań powstałych przed dniem otwarcia przyspieszonego postępowania układowego
  • rozłożenie płatności na realne do spłaty raty, w tym np. umorzenie części należności, z tyt. odsetek lub kosztów dochodzenia należności
  • zmniejszenie globalnego zadłużenia przedsiębiorcy

Dla właścicieli (przedsiębiorców) i kadry zarządzającej w spółkach:
Nowe Prawo restrukturyzacyjne to nowe możliwości w zakresie ochrony swoich interesów zarówno po
stronie dłużnika jak i wierzyciela. Są to narzędzia wspierające i pozwalające na przeprowadzenie skutecznego procesu restrukturyzacji (postępowanie o zatwierdzenie układu, przyspieszone postępowanie układowe, postępowanie układowe) a często umożliwiające w ogóle rozpoczęcie tego procesu (postępowanie sanacyjne). Podczas szkolenia zaprezentujemy jak dobierać, wykorzystywać i w praktyce stosować te narzędzia. Przedstawiamy, jak wygląda cały proces restrukturyzacji przed sądem w praktyce.

Wdrożenie tych narzędzi może być również istotne przy ewentualnych zarzutach wobec zarządu wynikających z obowiązku nie złożenia wniosku o upadłość w odpowiednim terminie. Dla instytucji finansowych: Prowadzimy szkolenia dedykowane pracownikom, którzy zajmują się restrukturyzacją zadłużenia Klientów.

Szkolenia obejmują następujące obszary:

  • ocena planów naprawczych/planów restrukturyzacyjnych;
  • szanse, zagrożenia i obowiązki Banku płynące z wdrożenia sądowego postępowania restrukturyzacyjnego przez Klienta Banku;
  • ocena możliwości odzyskania zabezpieczeń w sądowym postępowaniu restrukturyzacyjnym;
  • komunikacja z firmami w kryzysie i ich doradca;
  • prawidłowe ułożenie relacji z restrukturyzowanymi podmiotami

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

1. Prawo restrukturyzacyjne – dla kogo?

2. Restrukturyzacja – definicje i cele procesu restrukturyzacji

3. Jakie korzyści dla dłużnika daje restrukturyzacja?

4. Sytuacja uprawniająca do skorzystania z przepisów Prawa Restrukturyzacyjnego

  • Definicja zagrożenia niewypłacalnością,
  • Praktyczne wskazówki dla przedsiębiorcy,
  • Definicja niewypłacalności,
  • Sankcje za niezgłoszenie wniosku o ogłoszeniu upadłości w terminie.

5. Charakterystyka poszczególnych postępowań restrukturyzacyjnych:

  • Postepowanie o zatwierdzeniu układu,
  • Przyspieszone postepowanie układowe,
  • Postepowanie układowe,
  • Postepowanie sanacyjne

6. Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne – dodatkowe postępowanie restrukturyzacyjne wprowadzone przez tarczę 4.0,

7. Kluczowe pojęcia wprowadzone przez Prawo restrukturyzacyjne:

  • Legitymacja restrukturyzacyjna,
  • Pierwszeństwo wniosku restrukturyzacyjnego przed wnioskiem o ogłoszenie upadłości,
  • Propozycje układowe,
  • Zatwierdzenie i skutki zatwierdzenia układu

8. Przykłady postępowań restrukturyzacyjnych.

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ ONLINE DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:
  • Postępowanie sanacyjne
  • Postępowanie restrukturyzacyjne
  • Prawo upadłościowe
  • Prawo restrukturyzacyjne szkolenie
  • Prawo upadłościowe 2020

OPINIE O SZKOLENIACH

Monika Tarczyńska-Nowak


Specjalista ds. szkoleń
tel.: 22 250 11 54fax: 22 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.pl
Monika Tarczyńska-Nowak

Monika Tarczyńska-Nowak


Specjalista ds. szkoleń
tel.: 22 250 11 54fax: 22 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.pl
Monika Tarczyńska-Nowak

Monika Tarczyńska-Nowak


Specjalista ds. szkoleń
tel.: 22 250 11 54fax: 22 266 08 51
m.tarczynska-nowak@projektgamma.pl
Monika Tarczyńska-Nowak
Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - prawo

HR BUSINESS PARTNER oprócz wiedzy HR-owej musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu działaniach prowadzonych przez HR BP nie da się od nich uciec. HR BP uczestniczy w procesach podwyżkowych, nakładaniu kar porządkowych, czy działaniach mających na celu przeciwdziałanie dyskryminacji oraz mobbingowi, a tu także nie da się uciec od przepisów prawa pracy.

Termin szkolenia online wkrótce.

Z inicjatywy uczestników naszych szkoleń powstał autorski, unikalny warsztat podczas którego omówione zostaną procedury wywłaszczania oraz ograniczania praw do nieruchomości, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii formalnych postępowań oraz wycen nieruchomości.

Termin szkolenia online wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie nowych instrumentów, jakie pracodawcy mogą wykorzystać w celu optymalizacji kosztów zatrudnienia. Instrumenty te dotyczą tak redukcji zatrudnienia (zwolnień), jak też obniżenia wysokości wynagrodzeń pracowników.

Termin szkolenia online wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.