
E-learning
W formule Show me, Tell me, Try me, Test me. Szkolenie e-learningowe może zawierać moduły multimedialne (nagrana video, audio, animowane), interaktywne (przeciąganie, uzupełnianie, wybieranie, grupowanie, quizy etc.)

Video spotkania rozwojowe
Wspierające pojedynczych pracowników jako dodatek do szkoleń bądź osobny proces rozwojowy. Spotkania rozwojowe mogą przyjmować funkcję treningu, mentoringu, coachingu online – w zależności od kontekstu, oczekiwań i potrzeb rozwojowych odbiorcy.

Badania Online
Korzystamy z własnej platformy pozwalającej przeprowadzić badani typu pulsometr, zaangażowania, 360 stopni oraz korzystamy z licencjonowanych narzędzi psychometrycznych (Lumina®, Insights Discovery®, Thomas®, Disc®, MBTI®, CliftonStrengthFinder®, Harrison®, Mindsonar®, Hogan Assessment®, Q12 Gallup® .