KPA w praktyce z uwzględnieniem zmian od 1 czerwca 2017 r.

Jak zastosować nowe przepisy w praktyce

Szkolenia - prawo onlineotwartezamkniete

KPA szkolenie ma na celu przekazanie uczestnikom najaktualniejszej wiedzy niezbędnej do poprawnego stosowania przepisów znowelizowanego KPA i biegłego poruszania się w obszarze procedur administracyjnych obowiązujących w administracji publicznej. Szkolenie z KPA dla administracji publicznej – zapraszamy.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Szkolenie online

  • Korzystamy z większości dostępnych technologii transmisji video (Microsoft Teams, Google Meet, Webex, Zoom, Skype for Business, Clickmeeting) jak również narzędzi uatrakcyjniających spotkanie (Mural, Mentimeter, Kahoot, Miro, Videoask, Quizlet etc.)
  • Mamy wyjątkowe doświadczenie wśród firm szkoleniowych w organizacji szkoleń online i webinarów. Prowadziliśmy je długo przed pandemią.
  • Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Uwaga! Sale spełniają wytyczne związane z organizacją szkoleń w trakcie epidemii w celu minimalizacji ryzyka zakażenia.

W razie zaostrzenia sytuacji epidemicznej szkolenie przeprowadzimy online

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

Szkolenie zamknięte
Poniższy program jest punktem wyjścia do rozmowy na temat potrzeb i oczekiwań wobec szkolenia z tego obszaru. Część szkoleń zamkniętych realizujemy jako jednorazowe wydarzenia, inne stają się elementem szerszego procesu rozwojowego, na który składają się narzędzia wspierające – pre-worki, follow-up’y pigułki wiedzy w formie video, tekstowej bądź podcastu. Często w rezultacie rozmów początkowy program jest znacząco modyfikowany i dostosowany pod kątem kontekstu organizacyjnego, celów przełożonych i działu HR oraz poziomu kompetencji uczestników.

Realizujemy szkolenia zamknięte zarówno w wersji stacjonarnej jak również online.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

KPA szkolenia – celem jest zapoznanie uczestników z nowelizacją kodeksu postępowania administracyjnego.

Szkolenie zwraca szczególną uwagę na nowe zasady postępowania administracyjnego oraz nowe, istotne procedury.

Szkolenie ma na celu wszechstronne wyjaśnienie mechanizmów rządzących postępowaniem administracyjnym. Szkolenie pozwoli na wyczerpujące zgłębienie tematyki praktycznego zastosowania procedur administracyjnych z uwzględnieniem kolejnej nowelizacji , której przepisy wejdą w życie 1 czerwca 2017 r. Szkolenie szczegółowo omawia zmiany wprowadzające do procedury administracyjnej tak znaczące zmiany jak – mediacja, nowe elementy decyzji, usankcjonowanie potwierdzania za zgodność kserokopii oryginałów przedstawionych przez stronę przez upoważnionego pracownika organu, prawo do zrzeczenia się odwołania i wiele innych.

Na warsztaty zapraszamy:
Niniejsze szkolenie adresowane jest pracowników organów administracji publicznej, stosujących w swej pracy regulacje kodeksu postępowania administracyjnego, sekretarzy, radców prawnych.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z nowelizacją kodeksu postępowania administracyjnego.

Szkolenie zwraca szczególną uwagę na nowe zasady postępowania administracyjnego oraz nowe, istotne procedury.

Szkolenie ma na celu wszechstronne wyjaśnienie mechanizmów rządzących postępowaniem administracyjnym. Szkolenie pozwoli na wyczerpujące zgłębienie tematyki praktycznego zastosowania procedur administracyjnych z uwzględnieniem kolejnej nowelizacji , której przepisy wejdą w życie 1 czerwca 2017 r. Szkolenie szczegółowo omawia zmiany wprowadzające do procedury administracyjnej tak znaczące zmiany jak – mediacja, nowe elementy decyzji, usankcjonowanie potwierdzania za zgodność kserokopii oryginałów przedstawionych przez stronę przez upoważnionego pracownika organu, prawo do zrzeczenia się odwołania i wiele innych.

Na warsztaty zapraszamy:
Niniejsze szkolenie adresowane jest pracowników organów administracji publicznej, stosujących w swej pracy regulacje kodeksu postępowania administracyjnego, sekretarzy, radców prawnych.

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Nowe zasady ogólne postępowania administracyjnego – nowelizacja

  • Wyważenie interesów stron postępowania i rozstrzyganie wątpliwości na korzyść strony
  • Współdziałanie organów administracji publicznej w zakresie wyjaśnienia stanu faktycznego i prawnego sprawy
  • Równe traktowanie stron i utrwalona praktyka organów administracji
  • Poszerzenie zasady ugodowego załatwiania spraw

Terminowość załatwiania spraw

  • Ponaglenie – obowiązki organu pierwszej instancji
  • Rozpoznanie ponaglenia

Doręczenie decyzji poprzez obwieszczenie

  • Możliwość stosowania doręczenia przez obwieszczenie na zasadach ogólnych
  • Udostępnienie odpisu rozstrzygnięcia na wniosek strony
  • Poszukiwanie stron przez obwieszczenie

Obowiązek wskazania niespełnionych przesłanek decyzji pozytywnej

Postępowanie mediacyjne

  • Skierowanie sprawy do mediacji
  • Przeprowadzenie mediacji
  • Zakończenie mediacji
  • Koszty mediacji
  • Mediacja w postępowaniu administracyjnym – ćwiczenia praktyczne

Milczące załatwienie sprawy

  • Konstrukcja milczącego załatwienia sprawy
  • Data milczącego załatwienia sprawy
  • Potwierdzenie milczącego załatwienia sprawy

Postępowanie dowodowe przed organem odwoławczym i możliwość wydania decyzji na podstawie art. 138 § 2 k.p.a.

Postępowanie uproszczone

Administracyjna kara pieniężna

  • Wymiar administracyjnej kary pieniężnej
  • Odstąpienie od nałożenia kary
  • Przedawnienie
  • Ulgi w wykonywaniu administracyjnych kar pieniężnych

Europejska współpraca administracyjna

Pozostałe zmiany w K.p.a. i innych przepisach

  • Zmiany w zakresie współdziałania organów administracji
  • Treść decyzji administracyjnej
  • Zrzeczenie się prawa do odwołania i wykonalność decyzji organu I instancji
  • Likwidacja wezwań do usunięcia naruszenia prawa
  • Zaskarżenie decyzji kasatoryjnej (art. 138 § 2 k.p.a.)

Nowe zasady ogólne postępowania administracyjnego – nowelizacja

  • Wyważenie interesów stron postępowania i rozstrzyganie wątpliwości na korzyść strony
  • Współdziałanie organów administracji publicznej w zakresie wyjaśnienia stanu faktycznego i prawnego sprawy
  • Równe traktowanie stron i utrwalona praktyka organów administracji
  • Poszerzenie zasady ugodowego załatwiania spraw

Terminowość załatwiania spraw

  • Ponaglenie – obowiązki organu pierwszej instancji
  • Rozpoznanie ponaglenia

Doręczenie decyzji poprzez obwieszczenie

  • Możliwość stosowania doręczenia przez obwieszczenie na zasadach ogólnych
  • Udostępnienie odpisu rozstrzygnięcia na wniosek strony
  • Poszukiwanie stron przez obwieszczenie

Obowiązek wskazania niespełnionych przesłanek decyzji pozytywnej

Postępowanie mediacyjne

  • Skierowanie sprawy do mediacji
  • Przeprowadzenie mediacji
  • Zakończenie mediacji
  • Koszty mediacji
  • Mediacja w postępowaniu administracyjnym – ćwiczenia praktyczne

Milczące załatwienie sprawy

  • Konstrukcja milczącego załatwienia sprawy
  • Data milczącego załatwienia sprawy
  • Potwierdzenie milczącego załatwienia sprawy

Postępowanie dowodowe przed organem odwoławczym i możliwość wydania decyzji na podstawie art. 138 § 2 k.p.a.

Postępowanie uproszczone

Administracyjna kara pieniężna

  • Wymiar administracyjnej kary pieniężnej
  • Odstąpienie od nałożenia kary
  • Przedawnienie
  • Ulgi w wykonywaniu administracyjnych kar pieniężnych

Europejska współpraca administracyjna

Pozostałe zmiany w K.p.a. i innych przepisach

  • Zmiany w zakresie współdziałania organów administracji
  • Treść decyzji administracyjnej
  • Zrzeczenie się prawa do odwołania i wykonalność decyzji organu I instancji
  • Likwidacja wezwań do usunięcia naruszenia prawa
  • Zaskarżenie decyzji kasatoryjnej (art. 138 § 2 k.p.a.)

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ ONLINE DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:
  • Kodeks postępowania administracyjnego
  • KPA
  • Schemat postępowania administracyjnego
  • KPA szkolenie
  • Prawo administracyjne
  • Szkolenie z KPA

OPINIE O SZKOLENIACH

Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert
Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - prawo

HR BUSINESS PARTNER oprócz wiedzy HR-owej musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu działaniach prowadzonych przez HR BP nie da się od nich uciec. HR BP uczestniczy w procesach podwyżkowych, nakładaniu kar porządkowych, czy działaniach mających na celu przeciwdziałanie dyskryminacji oraz mobbingowi, a tu także nie da się uciec od przepisów prawa pracy.

Termin szkolenia online wkrótce.

Z inicjatywy uczestników naszych szkoleń powstał autorski, unikalny warsztat podczas którego omówione zostaną procedury wywłaszczania oraz ograniczania praw do nieruchomości, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii formalnych postępowań oraz wycen nieruchomości.

Termin szkolenia online wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie nowych instrumentów, jakie pracodawcy mogą wykorzystać w celu optymalizacji kosztów zatrudnienia. Instrumenty te dotyczą tak redukcji zatrudnienia (zwolnień), jak też obniżenia wysokości wynagrodzeń pracowników.

Termin szkolenia online wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.