Gry integracyjne nie są jedynym wariantem organizacji imprezy firmowej. Nasi pracownicy mogą się znakomicie integrować podczas robienia rzeczy, które po prostu lubią. Dopasowywanie aktywności, która odbędzie się na imprezie firmowej, zgodnie z preferencjami i zainteresowaniami pracowników jest trudne, aczkolwiek bardzo popłaca.

Gry karciane są jedną z najbardziej popularnych form rozrywek na całym świecie. Tego rodzaju zabawa była już znana od czasów średniowiecza. Z czasem zwykła gra w karty przerodziła się w znacznie poważniejszą formę.

W naszej firmie mogą znajdować się osoby w różnym wieku. Na ten aspekt powinniśmy zwrócić szczególną uwagę, gdy planujemy zorganizować imprezę firmową. To, co dla młodych pracowników będzie wydawać się atrakcyjne, starsi i bardziej doświadczeni pracownicy mogą przyjąć ze znacznie mniejszym entuzjazmem. Na jakich polach należy zwrócić szczególną uwagę na ten problem?

Pierwszym, co przychodzi na myśl licznym właścicielom małych i średnich przedsiębiorstw, jeśli chodzi o organizację imprezy integracyjnej, jest właśnie wycieczka całego zespołu na paintball. Czym właściwie jest ten rodzaj sportu i czy rzeczywiście stanowi znakomitą atrakcje dla naszych pracowników?

Organizacja spotkań integracyjnych nie jest wcale aż taka prosta, bowiem trzeba zrobić wszystko, aby uczestnicy byli zadowoleni. Przede wszystkim takie spotkania integracyjne muszą się odbywać w ciekawych miejscach, a dla uczestników powinna być zapewniona jakaś interesująca rozrywka.

Spotkania integracyjne są przez jednych lubiane, a przez drugich nie. Nie da się ukryć, że stale wywołują sporo kontrowersji. Tymczasem takie spotkania integracyjne nie muszą wcale być tylko i wyłącznie alkoholizowaniem się.

Spotkania integracyjne stają się coraz bardziej popularne i coraz więcej osób decyduje się brać w nich udział. To, czy takie spotkanie będzie udane zależy nie tylko od towarzystwa, ale i od właściwej organizacji.

Spotkania integracyjne są potrzebne w każdej firmie, bowiem pozwalają na bliższe poznanie współpracowników, utrzymanie dobrej atmosfery w zakładzie itp. Oczywiście mają one sens głównie wtedy, kiedy wybierze się na nie dużo osób, a nie tylko kilka osób z firmy, które akurat się ze sobą kumplują.

Spotkania integracyjne wbrew pozorom nie są wcale lubiane przez wszystkich, a wynika to głównie z tego, że często są one organizowane w zły sposób. Okazuje się jednak, że nie muszą one być nudne i schematyczne, bowiem możliwości jest naprawdę dużo. Jednym z pomysłów jest wyjście do kręgielni.

Choć nowoczesne metody zarządzanie wciąż są w Polsce często jeszcze traktowane z delikatnym przymrużeniem oka, to coraz częściej jednak nawet małe firmy doceniają doświadczenia zdobyte przez istniejące dłużej przedsiębiorstwa.

Zorganizowanie udanej imprezy integracyjnej, niezależnie od tego czy będzie ona wyjazdowa, czy też odbędzie się tuż pod zakładem pracy zawsze wiąże się z tym, że wszelkie plany dotyczące jej przebiegu oraz oczekiwanych rezultatów będzie ograniczane przez warunki wyjściowe. Innymi słowy ciężko zorganizować wyjście na trening MMA, kiedy w zespole dominują kobiety.

Na myśl o imprezach integracyjnych wieli pracodawców łapie się odruchowo za przysłowiową kieszeń, a pracownicy często przypominają ostatni, nudny wyjazd, które zakończył się kilkoma drobniejszymi, firmowymi skandalami.

Wyjazdy firmowe czy integracyjne najczęściej kojarzą się z nudnymi szkoleniami i dość swobodną atmosferą po zakończeniu części oficjalnej. Jest niestety smutną prawdą, że większość tego rodzaju imprez wygląda właśnie w ten sposób.

Organizacja eventów firmowych jest coraz popularniejsza formą stwarzania pracownikom odpowiedniego klimatu i atmosfery w pracy. Innymi słowy, pracodawca, który decyduje się na organizację tego typu przedsięwzięcie powinien przede wszystkim mieć wizję tego, co chce osiągnąć dzięki takiej czy innej imprezie.

Szkolenia to dzisiaj chleb powszedni dla wielu z nas. Dowiadujemy się, że nasze miejsce pracy organizuje jakieś szkolenie przeciętnie raz w miesiącu. Czasem jest ono obowiązkowe, innym razem nie. Czy warto z nich korzystać?

Szkolenia outdoorowe to dzisiaj modny i często słyszany termin. Do czego się on odnosi? Co się kryje pod tym pojęciem?

Szkolenia dla firm stają się coraz bardziej popularne. Dlaczego tak się dzieje? Otóż szkolenia takie dają możliwość pracodawcy na podwyższenie efektywności i wydajności zespołów.

Każdy pracodawca chce, aby jego pracownicy nie tylko świetnie – wydajnie i efektownie- pracowali, lecz także aby czuli się zintegrowani z firmą, aby chwalili sobie tę pracę.

Wielu ludziom wydaje się że szkolenia outdoorowe ulegają zakończeniu wraz z chwilą powrotu do domu. To dość błędne przekonanie, bowiem przez wielu pracodawców sam wyjazd uznawany jest dopiero za początek takiego szkolenia.

Bardzo często słyszymy o czymś takim jak gra zespołowa. Jest to współpraca wielu osób, która ma na celu osiągnięcie jakiegoś celu. Organizacja eventów jest często właśnie tak przeprowadzana, aby współpraca zespołowa miała miejsce.

Nie ważne czy organizujemy imprezę integracyjną, na której pracownicy mają się tylko i wyłącznie zrelaksować, czy może przygotowujemy szkolenie wyjazdowe. W każdym z tych przypadków trzeba pamiętać o co najmniej kilku rzeczach, które są bardzo istotne.

Na temat różnego rodzaju imprez integracyjnych, a także szkoleń wyjazdowych jest bardzo wiele mitów, z którymi można spotkać się niemal na każdym kroku. Warto wiedzieć jak wyglądają tego typu imprezy w rzeczywistości.  

Zakłady pracy coraz częściej decydują się na wyjazdy integracyjne dla swoich pracowników. Organizacja eventów i takich wyjazdów zazwyczaj zlecana jest firmom, które się w tym specjalizują. Fachowcy są w stanie naprawdę zorganizować świetny wyjazd, który będzie niósł za sobą pozytywne skutki dla pracodawcy.

Gdzie zorganizować imprezę integracyjną? Organizacja imprez integracyjnych nie jest łatwym zadaniem. Imprezy integracyjne wymagają sporego zaangażowania, aby zostały przygotowane z zadbaniem o każdy nawet najdrobniejszy szczegół.

Szkolenia pracownicze można przeprowadzać na miejscu, w pobliżu zakładu pracy, bądź na wyjeździe. Coraz częściej spotykamy się ze szkoleniami wyjazdowymi, które organizowane są w weekendy. To właśnie wtedy pracownicy mają okazję spędzić ze sobą większą chwilę czasu.

Jeśli firma nie może pozwolić sobie na jakby nie było kosztowny wyjazd integracyjny, którego celem jest Team Building, to zawsze można budowę silnego zespołu pracowników przeprowadzić w pobliżu miejsca pracy, a czasem nawet na terenie zakładu. Jak to zrobić?

Pracownicy są podporą każdej firmy. Bez nich nie można byłoby mówić o świetnie prosperujących przedsiębiorstwach. Warto dlatego zadbać o to, aby rzeczywiście byli silnym i zgranym zespołem. Naprawdę nie trzeba wiele, aby osiągnąć ten cel.

Właściciele firm bardzo często inwestują sporą gotówkę w nowoczesny sprzęt, maszyny, technologię. Chcą aby ich firmy jak najlepiej się rozwijały, żeby mogły konkurować z innymi firmami z branży, a także zdobywać coraz to większe rynki.

Sporo słyszymy w ostatnim czasie o Team buildingu jednak czy rzeczywiście wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego czym tak właściwie jest? Po co jest nam potrzebny?

Imprezy integracyjne powinny być ciekawe dla pracowników. Firma musi przygotować coś, co zachwyci. Im częściej tego typu imprezy mają miejsce, tym trudniej jest czymś ciekawym zaskoczyć.

Wiemy dobrze, że integracja pracowników jest bardzo ważna. Trzeba jednak zachęcić ich do tego, aby chcieli się jej podjąć. Warto skorzystać z możliwości jaką jest Teambuilding

Wyjazdy integracyjne są nieodłącznym elementem funkcjonowania firmy. Pozwala to bowiem poznać się pracownikom, odstresować, zapomnieć na chwilę o obowiązkach itd. Oczywiście istotne jest to, aby zorganizować taki wyjazd tak, aby spodobał się on większości pracowników i był przez długi czas miło wspominany.