Imprezy team-buildingowe

Imprezy team-buildingowe

"Teambuilding" - oznacza to w języku angielskim "budowanie zespołu". Można więc łatwo domyślić się, jaki jest cel organizowania teambuildingowych imprez. Takie zajęcia pomagają w integracji członków zespołu, pomagają pozbyć się formalnej atmosfery panującej w grupie i nauczyć ludzi współpracować ze sobą.

Podczas szkolenia integracyjnego członkowie grupy poznają swoje słabe i mocne strony, a lider zespołu zauważa, kto najlepiej sprawdza się w jakim typie zadań i pracy. Dzięki temu później znacznie łatwiej jest podzielić zadania pomiędzy członków grupy - wiadomo, kto najlepiej wykona daną rzecz, a kto może z jakimś zadaniem nie poradzić sobie najlepiej.

Wspólne pokonywanie przeszkód, rozwiązywanie problemów i stawianie czoła trudnościom integruje zespół, dodaje mu motywacji i sprawia, że pracownicy uczą się, jak pracować w danym zespole. Jest to szczególnie ważne w przypadku zespołów nowych, które nie mają jeszcze dużego doświadczenia w pracy w takim składzie.

[reklama numer="1"]

Każda grupa ma bowiem swoją określoną dynamikę pracy, sposób podziału zadań i panujące w tej grupie zasady.

Imprezy integrujące zespół to także sposób na rozwiązywanie panujących w grupie konfliktów pomiędzy pracownikami, a także na pozbycie się nerwowej, stresującej atmosfery. Podczas nieformalnej zabawy konflikty przestają być aż tak istotne, a stres znika - nie ma czym stresować się podczas wykonywania zadań, których złe wykonanie nie niesie za sobą żadnych konsekwencji.

To także sposób na podniesienie poziomu motywacji wśród pracowników i zwiększenie ich chęci do pracy. W ten sposób działa rywalizacja - rywalizując ze sobą, poszczególne zespoły zyskują wiele motywacji wręcz nieświadomie.

Coraz więcej firm inwestuje w teambuilding. Efekty takiego wyjazdu często są zauważalne niemalże natychmiast - pracownicy zaczynają wykonywać swoje zadania znacznie bardziej sprawnie, a firma generuje większe zyski.

Kilkudniowy wyjazd to także w pewien sposób doskonały relaks - choć imprezy teambuildingowe służą ściśle określonym celom, to również czas na wypoczynek i chwilowe oderwanie się od codziennych obowiązków.

Chwilowa przerwa w pracy bardzo dobrze wpływa na pracowników - wcześniej zmęczeni, przepracowani i przytłoczeni odzyskują dawną motywację i chęć do coraz lepszego wykonywania swoich działań. Nierzadko konsekwencją takiego wyjazdu jest odkrycie nowych talentów.