Survival jako dobry sposób na imprezę firmową

Survival jako dobry sposób na imprezę firmową

Czasy mamy niepewne, a groźby ataku wojennego nie są już tylko mętną perspektywą, ale wydarzają się niemal tuż obok nas. Nic więc dziwnego, że obozy survivalowe szkolące uczestników, jak przetrwać w ekstremalnych warunkach, cieszą się coraz większą popularnością.

Survivalowe wyjazdy to także często proponowana forma wyjazdów firmowych, stawiających pracowników korporacji przed nietypowymi zadaniami podnoszącymi adrenalinę, ćwiczącymi ich umiejętności szybkiego decydowania w ryzykownych sytuacjach i zdecydowanie odmiennymi od codziennej, bezpiecznej, ale nieco nudnej rutyny.

Bogata oferta wyjazdowa i chęć sprawdzenia się pracowników z dala od biurka i komputera mogą być dobrymi powodami wyboru tego typu zajęć outdoorowych służących nie tylko oderwaniu od codzienności, ale także sprawdzeniu przez menedżerów firmy, jak radzą sobie pracownicy postawieni w nietypowych sytuacjach.

[reklama numer="1"]

Survivalowe wyjazdy firmowe mogą być oczywiście zaproponowane wyłącznie w porozumieniu z pracownikami firmy, którzy nie wyrażą zastrzeżeń co do tego typu metod spędzania wolnego czasu. Nie każdy ma bowiem ochotę na ekstremalne rozrywki i trudno zmuszać pracowników do tego typu działań wbrew ich woli.

Atrakcją zachęcającą do takiej formy spędzenia wyjazdu integrującego pracowników może być przede wszystkim już sam wyjazd. Uczestnicy tego typu aktywności spędzają czas najczęściej w wyjątkowo urokliwych, na poły dzikich, miejscach w Polsce, gdzie brakuje dosłownie wszystkiego.

Wśród postawionych przed nimi zadań jest więc przede wszystkim przetrwanie w trudnych warunkach: budowa schronienia na noc, użycie technik maskujących, orientacja przestrzenna czy zastosowanie technik przetrwania podczas zmiennych warunków atmosferycznych.

Można również skorzystać z szerokiej oferty gier terenowych mających na celu integrację grupy i wspólną zabawę.

Korzyści wynikające z tego typu wyjazdów są nie do przecenienia. Poza sprawdzeniem własnych umiejętności radzenia sobie z dala od cywilizacji i dogodnych rozwiązań technologicznych, pracownicy mogą w znaczący sposób podnieść poziom własnej pewności, sprawdzić się w sytuacjach nietypowych i zdobyć szacunek pozostałych osób biorących razem z nimi udział w tego typu szkoleniach.

Sytuacje ekstremalne wyzwalają w pracownikach cechy charakteru niedostrzegalne na co dzień: szybkość podejmowania decyzji, umiejętność dowodzenia grupą czy zarządzania w sytuacji kryzysowej. Tego typu cechy są także bardzo pożądane na gruncie czysto biznesowych decyzji i mogą stać się inspiracją dla zarządzających firmą do powierzenia pracownikom zdań odmiennych niż dotychczas przez nich wykonywane, rozwijających ich ambicje i kreatywność.