Team building – to się opłaca!

Teambuilding - to się opłaca!

Wiele firm zastanawia się, w jaki sposób stworzyć skuteczne, sprawnie pracujące zespoły. Nie jest to proste - należy odpowiednio dobrać ludzi, nauczyć ich współdziałania w dążeniu do celu, a przede wszystkim - wybrać odpowiedniego lidera, którzy będzie w stanie kierować pracą, wyznaczać cele i rozdzielać zadania.

Nowe zespoły często borykają się z wieloma problemami - pracownicy nie wiedzą, jak podzielić się obowiązkami, jakie są słabe i mocne strony poszczególnych osób i w jaki sposób się dogadać, by móc uniknąć konfliktów. Z tego typu problemami doskonale pomaga sobie poradzić teambuilding.

Dzięki niemu członkowie zespołu uczą się współpracować i zyskują do siebie zaufanie, a lider grupy dowiaduje się, z jakimi osobami ma do czynienia i jak powinien z nimi postępować.

Teambuilding staje się dziś coraz bardziej popularny, a duże firmy chętnie inwestują w tego typu szkolenia dla swoich pracowników, wiedząc, że to się opłaca i przynosi wymierne korzyści.

Impreza teambuildingowa to świetna zabawa, która niesie za sobą wiele pozytywnych skutków. Pracownicy, którzy są zmęczeni, brak im motywacji i chęci do pracy, często po takich zajęciach odzyskują motywację i zaczynają pracować znacznie chętniej i bardziej efektywnie. Wspólne wykonywanie określonych zadań i dążenie do wyznaczonych celów pomaga w zgraniu się danego zespołu, uczy jego członków, jak ze sobą współpracować.

[reklama numer="1"]

Konkurencje, które wymyślają firmy szkoleniowe, nigdy nie są szczególnie trudne lub skomplikowane. Ich główną cechą jest to, że są niemożliwe do wykonania przez jedną osobę - członkowie zespołu są więc niejako zmuszeni do rozwiązania zadania wspólnie.

Kolejną cechą charakterystyczną dla zadań teambuildingu jest rywalizacja - najczęściej różne zespoły rywalizują między sobą w różnych konkurencjach. Rywalizacja zwiększa chęć do wykonywania zadań i podnosi u pracowników poziom motywacji.

Każdy właściciel firmy wie, jak ważne jest sprawne działanie znajdujących się w niej zespołów. Jeśli zespoły wykonują swoją pracę szybko, sprawnie i efektywnie, zyski firmy zwiększają się.

To właśnie dlatego firm tak chętnie inwestują w teambuilding - nie są to pieniądze wydane na beztroską zabawę, lecz inwestycja, dzięki której rozwój firmy zostanie znacznie przyspieszony. Za pomocą teambuildingu można znacznie poprawić panujące w zespole relacje.