Zderzamy się ze zmniejszoną efektywnością na każdym poziomie, czasem chwilowy wzrost produktywności przysłania Nam całokształt organizacji i nie zauważamy, że są momenty, gdy Nasz zespół potrzebuje większego wsparcia. Wielu menedżerów ma kryzys zaufania do ludzi, ale przede wszystkim do Siebie i zaczynają coraz bardziej naciskać na swoje zespoły.

Zaufanie zostało mocno nadwątlone i efektywność zaczyna spadać pomimo zgadzającego się wyniku w excelu, za chwilę zaczniemy tracić to czego nie da się zastąpić – pracowników.

Ważne, abyśmy wszyscy odpowiedzieli sobie na kilka pytań:

• Co wpływa na moją efektywność w pracy i jak to przekłada się na współpracowników?
• Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu i podupadającej motywacji wewnętrznej?
• Czy praca w obecnych warunkach jest tak samo efektywna jak przed Covidem?
• Jak powinny wyglądać codzienne działania zespołu, który ma być efektywny w obecnej sytuacji ekonomicznej?
• Jak zarządzić sytuacją, w której widzisz, że Twój zespół traci zaufanie do menedżera? A co jak nie widzisz tego?
• Czy stawianie kolejnych wymagań i parcie na wynik to dobra strategia na dziś?
• Czy emocje odgrywają dużą rolę w mojej obecnej pracy?
• Jak się w Niej czuję? Czy mam poczucie sensu pracując?
  
  

Sytuacja przymusowej pracy zdalnej to była wyjątkowa szansa dla pracodawców, aby udowodnić, że potrafią w tym trybie pracować ze swoimi ludźmi, że potrafią odpuszczać kontrolę i opierać się na prawdziwych wartościach, na zaufaniu a nie tylko o nich mówić i zaprzeczać tym hasłom swoją postawą. To też czas egzaminu dla pracowników, by pokazać, że w domu też można efektywnie pracować, że bierzemy odpowiedzialność wspólną za wynik.

Wszyscy możemy uruchomić w sobie proaktywność, wzmocnić swoje zaangażowanie i otwartość na informację zwrotną. Potrzebujemy jednak do tego wzmocnić naszą efektywność w obecnym tak nieprzewidywalnym świecie VUCA. Postawmy w efektywności na kreatywność, elastyczność, innowacyjność oraz budowanie porozumienia by RAZEM współpracować i osiągnąć sukces.

Trójkąt kompetencji osobistych w świecie VUCA